Vertenza Almaviva, salvati 522 ex dipendenti

Secondo i sindacati: «sottoscritti due importantissimi accordi che salvaguardano l’intero perimetro occupazionale delle lavoratrici, e dei lavoratori precedentemente operanti sulle attività di assistenza clienti di Alitalia prima, e Ita poi»

Vertenza Almaviva, salvati 522 ex dipendenti

Vertenza Almaviva, salvati 522 ex dipendenti. Call center Palermo - Ita ne assume 200, Covisian ne assorbe 322.

Vertenza Almaviva, salvati 522 ex dipendenti

Vertenza Almaviva, salvati 522 ex dipendenti. In una nota congiunta dei sindacati Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil si rende nota la notizia.

I rappresentanti sindacali spiegano che:

«sono sottoscritti due importantissimi accordi che salvaguardano l’intero perimetro occupazionale delle lavoratrici,

e dei lavoratori precedentemente operanti sulle attività di assistenza clienti di Alitalia prima, e Ita poi».

Al termine del tavolo Covisian-Almaviva:

«gli accordi sottoscritti prevedono l’assunzione complessiva di 522 lavoratori, 200 assunti direttamente da Ita e 322 assorbiti da Covisian».

Il ministro del Lavoro, Andrea Orlando commenta:

«Una buona notizia per le lavoratrici e i lavoratori. Un risultato non scontato per il quale esprimo grande soddisfazione».

Orlando aggiunge:

«Ringrazio tutti i soggetti coinvolti a partire dal mio staff, le parti sociali, le imprese e il Mise che ha lavorato per mettere in campo una risposta che ha consentito di salvaguardare i livelli occupazionali».

«Avevamo detto che avremmo gestito il tavolo senza clamore e senza propaganda, con l’unico obiettivo di non lasciare i lavoratori a casa e abbiamo raggiunto questo risultato».

Spiega il ministro Orlando:

«L’accordo raggiunto oggi tra le aziende coinvolte, Almaviva, Covisian, Ita e le organizzazioni sindacali consente di salvaguardare l’intero perimetro occupazionale dei siti di Palermo e Rende».

«I 520 lavoratori interessati dalla vertenza verranno interamente riassorbiti da Covisian e Ita Spa Airways entro il 31 dicembre 2022 in linea con quanto previsto dall’accordo dello scorso 21 ottobre».

Continua il ministro per il lavoro:

«In particolare, Ita si è impegnata ad assumere a tempo indeterminato 200 lavoratori del bacino di Palermo e Rende, mentre gli altri verranno progressivamente riassorbiti da Covisian».

«L’accordo è stato raggiunto grazie alla disponibilità di tutte le aziende coinvolte a contribuire alla risoluzione del problema».

Conclude Orlando:

«Le assunzioni di 200 lavoratori da parte di Ita consentiranno di accompagnare la crescita del business della compagnia,

che vede aumentare il volume dei passeggeri e il numero di rotte, garantendo un servizio di assistenza al cliente ottimale».

Nella nota spiega l’azienda:

«Ita Airways esprime soddisfazione per l’accordo trovato al tavolo indetto dal ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in sinergia con il ministero dello Sviluppo Economico»

Inoltre la compagnia specifica come:

«l’accordo conferma quanto già sostenuto da Ita Airways in sede di audizioni parlamentari e salvaguarda le elevate competenze degli addetti al call center di Palermo e Rende».

prosegue la nota dell’azienda che l’accordo prevede l’internalizzazione con contratto a tempo indeterminato di 200 risorse ex Covisian dedicate alla commessa Ita Airways,

che si affiancano ai colleghi già presenti nella sede di Fiumicino, in modalità smart working a Palermo e Rende.

Questo il calendario:

100 assunzioni a partire dalle prossime settimane, e anticipo rispetto alle previsioni iniziali del tavolo di contrattazione, di altre 100 entro dicembre 2022,

in linea con le ottime previsioni di crescita della compagnia.

Previsto poi un utilizzo di strumenti sociali innovativi presenti nell’ultima legge di bilancio in accordo con i ministeri competenti.

Conclude la nota che:

«Ita Airways sottolinea il prezioso lavoro del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali insieme al ministero dello Sviluppo economico,

che hanno permesso la realizzazione di un tavolo di concertazione contraddistinto da un approccio costruttivo di tutte le parti coinvolte a partire dalle sigle sindacali».

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